Las nuevas tecnologías y los nuevos tiempos han fomentado nuevas formas de vida y también la aparición de nuevos puestos de trabajo, como el teletrabajo o trabajo desde casa, influido en gran parte por los cambios demográficos. Sin embargo este tipo de empleos también generan numerosos conflictos ya que sus características y su forma de…
Dice la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, en su artículo 22, que el empleador debe garantizar a los trabajadores a su servicio la vigilancia periódica de su estado de salud en función de los riesgos inherentes al trabajo. Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento, porque la salud…
Gestoría Laboral: personal en trabajos exclusivos de o?cina El tipo de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales tiene una relación directa con el tipo de trabajo que se realiza por parte de la empresa, que determina un mayor o menor riesgo. Es más probable que ocurra un accidente de trabajo con consecuencias significativas…
Nuevas obligaciones en la contratación de trabajadores El próximo 31 de julio entrará en vigor la trasposición de la Directiva (UE) 2019/1152 del parlamento Europeo y del Consejo, relativa a unas condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea, que tiene como finalidad mejorar las condiciones de trabajo mediante la promoción de un empleo que…
El Real Decreto-Ley 6/2019, además de la obligación de registro de la jornada de trabajo (véase Obligación de registro diario de la jornada de trabajo), introdujo otra reforma del Estatuto de los Trabajadores dirigida a la conciliación de la vida familiar y laboral del trabajador que ha pasado desapercibida; la denominada jornada laboral a la carta. Desde…