El Real Decreto-Ley 6/2019, además de la obligación de registro de la jornada de trabajo (véase Obligación de registro diario de la jornada de trabajo), introdujo otra reforma del Estatuto de los Trabajadores dirigida a la conciliación de la vida familiar y laboral del trabajador que ha pasado desapercibida; la denominada jornada laboral a la carta. Desde…
Era cuestión de tiempo que el Tribunal Constitucional anulara el actual procedimiento para el cálculo de las pensiones que reciben los trabajadores con “contratos a tiempo parcial”. Ya la Unión Europea puso en tela de juicio mediante sentencia del TJUE (ECLI:EU:C:2019:382) emitida el 8 de mayo sobre un <Procedimiento prejudicial — Igualdad de trato entre hombres y…
Un accidente de tráfico en Barcelona hace menos de una semana. Un ciclista resulta atropellado por un camión de la limpieza, falleciendo a consecuencia del impacto. Apenas estrenada la veintena un nepalí encuentra el final de su ciclo vital sobre el asfalto de la calle Balmes, con una mochila de Glovo en la espalda y en situación administrativa…
Allá por el 2014 la Seguridad Social se encontró con la obligación de revisar su sistema de cálculo de prestaciones (desempleo, jubilación …) de los trabajadores a tiempo parcial. La mayor parte de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres, en una proporción que, como mínimo alcanza el 80%. Eso convierte el asunto en un…
¿Cobrarás más en tu trabajo por fichar a partir de 12 de mayo? y otras dudas sobre las normas para controlar la jornada laboral El decreto de medidas contra la precariedad aprobado por el Gobierno deja en el aire el registro de las horas que realmente trabajan los empleados al establecer su obligatoriedad pero remitiendo…
